本文へスキップします。

English

お問い合わせ

ENGLISH

サイト内検索 検索

印刷する一覧へ

TOPICS2021年04月28日

緊急事態宣言の発出に伴う当社対応について<4月28日、対象地域追加>

4月28日(水)より、埼玉、神奈川、千葉県の一部市町村について、「まん延防止等重点措置」の適用地域が追加されたことに伴い、該当地域の当社グループ対応方針を更新いたします。


緊急事態宣言対象地域、まん延防止な等重点措置対象地域、その他地域の当社対応方針は以下のとおりとなります。

緊急事態宣言再発令にともなう当社対応方針

対象拠点 緊急事態宣言対象都府県
東京都、京都府、大阪府、兵庫県
まん延防止等重点措置 対象の自治体
仙台市、埼玉県(さいたま市、川口市、川越市、所沢市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、富士見市、ふじみ野市及び三芳町)、千葉県(市川市、船橋市、松戸市、柏市、浦安市、千葉市、野田市、流山市、我孫子市、鎌ケ谷市、習志野市、八千代市)、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、鎌倉市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、綾瀬市)、愛知県(名古屋市)、愛媛県(松山市)、沖縄県(那覇市など沖縄本島の9市)
左記以外の地域
指示区分 原則在宅勤務 在宅勤務の推奨
特別出社実施 あり(部門長による許可が必要)
※在宅勤務率100%を目指す
なし
※在宅勤務率80%を目指す
時間外労働 ・地域の飲食店の自粛状況(営業時間)を参考に、当該時間までのオフィス勤務は できるだけ控えてください。
会食 (昼食を含めて)会食は原則禁止 不要不急の会食は原則禁止
①20時以降の会食を控える
②会食中にもマスクを着用する
③換気、座席間隔、アクリル板設置など感染対策が十分に施された飲食店を利用する
④会食人数は4人までとする
在宅勤務の業務形態 ・在宅勤務とは、営業、開発、企画、管理の各部門に関わらず、拠点へ通勤せずに自宅にて会社が指示する業務を行うことをいう。
・お客様の要望やアポイントの許可のある訪問などの営業活動は認める。
・アポイントのない訪問は原則禁止とする。
・訪問の際は、マスク着用、3密環境を作らず感染予防を行う。
・上記の観点から、営業職は、原則直行直帰とする。
・拠点内でのお取引先等との商談等で来社いただくことは控える。
重症化リスクがある社員等
(本人・家族)への対応
原則在宅勤務
(例外的に通勤する場合は、マイカー通勤や自転車通勤を特別許可)
※重症化リスクがある従業員等(本人・家族)の定義
・厚労省の定める糖尿病、心不全、呼吸器疾患(COPD等)の基礎疾患がある社員や透析を受けている、免疫抑制剤や抗がん剤等を用いているなど、罹患したときに重症化の懸念のある従業員。
・高齢者や上記の基礎疾患のあり重症化の懸念のある家族が同居している従業員。
海外への渡航
(本人・家族)への対応
・海外出張は原則禁止
・海外からの渡航者との接触やプライベートでの旅行等については、要否を検討。
※日本への入国時の対応や渡航先の国での対応は、最新の情報を要確認。

※コンタクトセンター等については、お客様への影響を考慮し、「原則在宅勤務」の適用対象外とします。



ご参考)当社従業員の新型コロナウイルス感染症の発生について<4月21日(水)、情報更新>

当社は、就労者が新型コロナウイルス感染症(COVID−19)の感染検査の結果、「陽性」であったことが判明しましたので報告いたします。



発表日 内容
2021年4月21日 【概要】
当社従業員1名が新型コロナウイルス感染症の「陽性」が判明しました。
勤務地:大阪府大阪市中央区(大阪事業所)
4月17日 発熱を確認
4月18日 発熱継続
4月19日 医療機関を受診。PCR検査を実施
4月20日 陽性判明

【対応】
・保健所の指導のもと、濃厚接触者の特定を行い該当する1名の従業員についてPCR検査を実施しております。
・当該事業所について、当該従業員が利用した執務エリアなど簡易消毒をいたしております。
2021年3月25日 【概要】
フィリピン子会社の現地所属社員1名の新型コロナウィルス感染症の「陽性」が判明しました。なお、フィリピン在住の従業員であり、日本への渡航履歴はありません。
3月15日 「陽性」判定

【対応】
・当該社員は、在宅勤務者で当該フィリピン子会社及び関連会社間での社員との接触は陽性発覚から過去2週間ないことを確認しており、行動履歴を確認後、外部接触者にはメールやSNSを利用して本人より連絡済みです。
なお、3月25日現在時点において、新たな感染者は確認されておりません。
2021年1月18日 【概要】
当社従業員1名が新型コロナウイルス感染症の「陽性」が判明しました。
勤務地:静岡県静岡市駿河区(静岡営業所)
1月14日 出社、夜間に発熱症状有り
1月15日 在宅勤務
1月16日 「陽性」判定

【対応】
・保健所の指導のもと、濃厚接触者の特定をすすめ、当該営業所において該当者がいないことを確認していますが、当社独自に当該営業所勤務全員へのPCR検査を実施することといたしております。<1月22日(金)、情報更新>
・当該営業所内の消毒は完了しております。
2020年11月25日 【概要】
当社従業員1名が新型コロナウイルス感染症の「陽性」が判明しました。
勤務地:東京都品川区(東京本社)
11月22日 味覚障害、発熱症状有り
11月24日 医療機関受診
11月25日 「陽性」判定

【対応】
・濃厚接触者の特定をすすめ、対象者のすべてをPCR検査したところ、感染者がいないことを確認しています。
・当該従業員が利用した執務エリアおよび共有部分の消毒は完了しています。
2020年11月12日 【概要】
当社従業員1名が新型コロナウイルス感染症の「陽性」が判明しました。
勤務地:東京都品川区(東京本社)
11月02日 発熱症状有り
11月03日 医療機関にて新型コロナウイルス感染症には該当しない旨の診断
11月12日 再度発熱症状有り、同日「陽性」判定

【対応】
・当該従業員は自宅療養をしており、発熱以外の症状はなく、病状は回復しております。
・濃厚接触者の特定をすすめ、対象者のすべてをPCR検査したところ、感染者がいないことを確認しています。
・当該従業員が利用した執務エリアおよび共有部分の消毒は11月14日に完了しています。
2020年9月11日 【概要】
当社従業員1名が新型コロナウイルス感染症の「陽性」が判明しました。
勤務地:東京都品川区(東京本社)

【対応】
・当該従業員は発熱等の症状が見られた9月10日より自宅療養をしております。
・濃厚接触者の特定をすすめ、対象者のすべてをPCR検査したところ、感染者がいないことを確認しています。
・当該従業員が利用した執務エリアおよび共有部分の消毒は9月12日に完了しています。

一覧へ