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2021年04月12日
当社グループは、3月21日付で、在宅勤務推奨体制(在宅勤務率80%以上を目指す)へ移行することとし、ニューノーマル(新常態)への対応として、在宅・リモートワークを主流とした新しい働き方の定着を目指しています。
必要な出社を容認しながらの勤務体制へシフトするにあたり、基本的な感染予防対策については、 引き続き徹底し、従業員、お客様、お取引先様の健康と安全の確保に努めております。
また、「まん延防止等重点措置」が適用された地区においては、職務従事および在住の従業員に関して、公私ともに同措置が定める以下の4点に留意した行動をお願いする旨の周知をし、引き続き感染拡大防止に努めてまいります。
①8時以降の会食を控える ②会食中にもマスクを着用する ③換気、座席間隔、アクリル板設置など感染対策が十分に施された飲食店を利用する ④会食人数は4人までとする
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